Qualität, Fairness und Nachhaltigkeit

Wir wissen um unsere Verantwortung gegenüber unseren Kunden, den Mitarbeitern und der Umwelt.

Auf der technischen Ebene sind die Begriffe Qualität und Innovation unsere Leitkategorien und ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensführung. Es ist unser Ziel, die Anforderungen unserer Kunden mit modernen und nachhaltigen Lösungen vollständig zu erfüllen.

Auf Fairness verpflichten wir uns in allen Beziehungen gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Fairness spart Geld: Sie schafft Vertrauen und ist die Grundlage nachhaltiger Beziehungen.

 

 

Grün­der und Vor­stands­vor­sit­zen­der Dr. Gerd Eckel­mann ver­kör­pert ei­ne in­no­va­ti­ons­ori­en­tier­te Fir­men­kul­tur, bei der Sub­si­dia­ri­tät und Kon­sens im Vor­der­grund ste­hen und die In­ter­es­sen der Kun­den, Mit­ar­bei­ter und Ei­gen­tü­mer ganz be­wusst in die­ser Rei­hen­fol­ge zur Gel­tung kom­men.

 

 

Vor­stand Dr. Pe­ter Cor­des ver­ant­wor­tet die fein aus­ta­rier­te Po­si­tio­nie­rung des Un­ter­neh­mens zwi­schen ei­nem Trend set­zen­den Pro­dukt­her­stel­ler und ei­nem kun­den­spe­zi­fi­schen Lö­sungs­ent­wick­ler mit zeit­ge­mä­ßen und lang­le­bi­gen Lö­sun­gen in Soft- und Hard­ware.

 

 

Vor­stand Dr. Frank-Tho­mas Mel­lert steht da­für, dass durch kon­ti­nu­ier­li­che Ver­bes­se­rung der ein­ge­setz­ten Me­tho­den und Werk­zeu­ge die qua­li­täts­ge­rich­te­te Ent­wick­lung in­no­va­ti­ver, teil­wei­se hoch­kom­ple­xer Sys­te­me je­der­zeit zu­ver­läs­sig und ef­fi­zi­ent ab­läuft.

Unternehmensrichtlinien

Folgende Richtlinien sollen unser Verhalten bestimmen:

• Wir stellen bestmögliche Produktqualität sicher, auch bei den unsichtbaren Details.
• Wir bieten übersichtliche und klare Angebote, faire und durchschaubare Vertragsbedingungen, ausreichende Garantien ohne Gewährleistungslücken und langfristige Serviceleistungen.
• Wir betrachten Verträge immer von beiden Seiten.
• Durch vorausschauende Planung sorgen wir für die Einhaltung zugesicherter Termine.
• Wir betreiben stetige Forschung und Entwicklungsarbeit zur Verbesserung unserer Lösungen und Methoden.
• Es gilt unser kaufmännisches Wort.
• Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Respekt.
• Wir gehen mit natürlichen Ressourcen verantwortungsvoll um.

Vertrauensbasis

Geschäftsbeziehungen, die nicht auf Vertrauen basieren, können nicht effizient sein. Vertrauen ist das Leichtlauföl unserer arbeitsteiligen Wirtschaft. Ohne Vertrauen in unsere Partner könnten wir kein Projekt angehen, das das Fassungsvermögen unserer eigenen zwei Hände übersteigt. Es hält Verträge überschaubar und macht den Kopf frei für die produktiven Details der Verhandlungen. So wollen wir arbeiten: Mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren Lieferanten.